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工匠精神

归档日期:07-12       文本归类:工匠      文章编辑:爱尚语录

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  《工匠精神》一书帮助员工认清自我,突破自我,匠心自我。作者李淑玲,企业管理出版社出版发行。

  本书融合国内外经典而真实的案例,并有专家解读与剖析,将工匠精神传承于员工的日常工作行为中,内容实用、诙谐有趣、如同身临其境,激动人心,催人奋进,满满正能量,正是当下社会需求。丰富而极有说服力的代表型案例,帮助员工认清自我,突破自我,匠心自我,将工匠精神融入自我。作者的文字功底深厚、颇具魅力,使得每一位读者都能乐享其中,并得以感悟工匠精神的深邃,本书在编著过程中征求数百家企业员工的试读检验,获得很高的评价:实用,接地气,符合本土企业需求;很多单位领导指定:员工人手一册培训学习!

  李淑玲,女,1971年生,汉族,中共党员,现任中国劳动关系学院经济管理系总支书记、副教授。长期从事企业管理的教学和研究工作,侧重于人力资源管理、群众性经济技术创新、劳模创新工作室、工匠精神的培养与弘扬等方面的研究。目前担任全总“劳动竞赛评估课题组”的重要成员,同时被 中国中 小企业协会聘为《中小企业人才建设蓝皮书》的特约专家。

  每当人类工业出现巨大的发展和突破时,我们都不难发现工匠精神的影子。工匠精神就好像一只有力的无形大手,推动着世界工业的前进。它一次次开启了人类工业发展的大门,让世界一次又一次进入全新的时代。

  为了名利而工作,一个人永远无法给后人留下传世精品,更无法留下自己工作的足迹。唯有怀以纯粹从容的工匠之心,看淡名利喧嚣,保持内心的宁静,才能真正让工匠精神在自己身上散发出光芒。

  一名真正的优秀工匠与普通手艺人之间最根本的差别并非技艺的精湛与否,而是前者身上无时无刻不在体现着的工匠精神。每一位员工只有恪守工匠之道,坚守工匠精神,才能真正成为名副其实的工匠。

  一种精神的传承离不开文化这块土壤,要想重塑中华传统匠魂,培育匠人精神,构建工匠文化是重要的基础和先决条件,这需要每个员工、每个企业、整个国家共同出力,共同承担。

  一个工匠最引以为傲的一定是他精湛的手艺,也唯有极致和完美的技艺才能真正诠释匠人身上最纯粹的工匠精神。追求技艺的极致和完美,在工作中淬炼匠艺,是成为一名优秀工匠的必经之路。

  大部分人的工作是普通的,工作中大部分的事情更是普通的,然而能把这些看似普通的工作做到最好就是不普通。真正的工匠不一定都是做着惊天动地的事情,而是能把所有人看来再普通不过的工作做到极致,使之达到意想不到的效果。

  一个企业的兴旺发达离不开其中甘于奉献的员工,一个前途光明的员工也离不开企业发展提供的助力。奉献永远是开启成功之门的重要“钥匙”,为企业奉献、做企业发展的可靠中坚,我们自己也就能够成就工匠的伟业。

  每个员工的梦想都寄托于企业的“方舟”之上,要想成功到达胜利的彼岸,每个人都必须为将企业这只“方舟”建设得更加牢固而付出自己的努力。怀以匠心,为企业实现梦想而奋斗,我们也就为实现自己的梦想迈出了重要的一步。

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